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walead

Un cabinet, un fondateur, une obsession.

Walead, c'est Walid Benjelloun : rapidité d'exécution, volume de sourcing et exigence de sélection, épaulés par des outils IA qui accélèrent le tri sans jamais décider à sa place.

Walid Benjelloun · Fondateur · Walead
Walid BenjellounFondateur · Walead
À propos

Nous recrutons les Sales que les autres ratent.

Walead va vite parce que la vitesse fait partie du service : brief cadré sous 24h, sourcing actif dès le lendemain, shortlist en moins de 20 jours. Nous ne rationnons jamais le haut du funnel : autant de profils qualifiés que nécessaire sont sourcés, puis triés avec la même exigence jusqu'à la signature.

Cette exigence s'appuie sur un réseau construit sur une seule spécialité, le recrutement Sales, et sur une lecture fine de vos besoins réels : contexte commercial, culture d'équipe, critères non négociables. Walead a mené des missions pour Agicap, Ringover, Voodoo, Dawex et moka.care, de la start-up early-stage à la licorne.

< 20j en moyenneVolume + qualitéRéseau 100% SalesHumain + IAStart-up → licorneFR · EN · ES

Le recrutement Sales, ce n'est pas une question de CV. C'est une question d'énergie, de résilience et d'alignement avec votre marché. Mon rôle : comprendre cette nuance, et ne vous présenter que les profils qui ont vraiment la fibre.

Walid Benjelloun, Fondateur Walead

Le parcours

4 ans

Business developer freelance

Walid démarre en indépendant, sur des comptes exigeants : Paylib, Lyf Pay, Unilever. Pas de marque, pas de rente : juste le résultat, appel après appel.

Puis

Account Executive chez moka.care

Walid rejoint moka.care comme Account Executive, sur un cycle de vente B2B complexe en environnement scale-up. Des années plus tard, moka.care devient aussi client RPO de Walead : la même entreprise, dans deux rôles différents.

Aujourd'hui

Fonde Walead

Walid crée Walead pour transposer son expérience commerciale au recrutement Sales. Cinq ans de recrutement à ce jour : trois ans en RPO embarqué, deux ans en cabinet, pour des clients comme Ringover, Voodoo, Agicap et Dawex. Sa conviction reste la même : recruter un commercial se juge avec l'œil d'un commercial, pas avec une grille RH générique.

Notre approche

Humain + IA, jamais l'inverse

Nos outils IA sourcent, résument et accélèrent le tri. Mais la décision reste toujours humaine, du premier au dernier candidat.

Spécialisés start-up, de l'amorçage à la licorne

Nous ne recrutons pas pour tout le monde. Notre terrain : les start-ups early-stage et les scale-ups, jusqu'à des licornes comme Voodoo, des organisations où chaque recrutement Sales compte double.

Des prix annoncés, pas négociés en coulisses

22% en recrutement au succès, RPO à partir de 600 €/jour : nos tarifs sont publics avant le premier échange. Pas de devis mystère, pas de fourchette qui grimpe une fois la confiance installée.

Garantie 4 mois, sur toutes nos offres

Si un profil ne fonctionne pas dans les 4 mois qui suivent son arrivée, nous le remplaçons. Cette garantie s'applique à chacune de nos offres, sans exception ni petite ligne cachée.

L'IA source et résume ; l'humain décide toujours. Aucun scoring IA ne décide d'une shortlist.

Un poste à pourvoir ?

Premier appel gratuit, sans engagement. Réservez un créneau ou décrivez-nous le besoin, on revient sous 24h ouvrées.