Ringover
120reclutamientos
- Francia
- España
- Reino Unido
- Estados Unidos
3 años · de SDR a VP de Ventas
Reclute el top 1% de perfiles Sales
– en menos de 20 días.
Sourcing aumentado por IA, volumen en la parte alta del funnel y selectividad en la parte baja: reclutamos los mejores perfiles Sales para start-ups y scale-ups en rápido crecimiento.
Agicap, Ringover, Malt, Voodoo y muchos más confían en nosotros.
Confían en nosotros
CASOS REALES
Reclutamientos realizados
Malt
KAM grandes cuentas · 2,5 meses
7
reclutamientos
Voodoo
Puestos clave Sales · 1,5 años
40
reclutamientos
Timeleft
Líder técnico senior
CTO
200+
Contrataciones realizadas
<20d
Plazo medio
6+
Años de experiencia RPO
3
Idiomas
Sales Development RepKey Account ManagerAccount ExecutiveBusiness DeveloperHead of SalesSales ManagerBDRRevenue Operations ManagerVP SalesChief Revenue OfficerEnterprise Account ExecutiveCustomer Success Manager
NUESTRO MÉTODO
Rápido. Cualificado. Sin compromisos.
La IA se ocupa de las tareas repetitivas: sourcing, enriquecimiento, resúmenes. El humano se ocupa de lo que importa: la entrevista y la decisión. Cada candidato es buscado activamente, entrevistado y presentado con un brief completo, nunca solo un CV.
01 / Brief & encuadre
Empezamos por tu contexto.
Una conversación a fondo para entender tu cultura, retos comerciales y criterios no negociables. Nunca empezamos a ciegas.
En 24h
02 / Sourcing IA + red
Identificación activa.
Nuestros agentes internos + Apify, Kaspr, lemlist y Waalaxy para identificar y contactar. Claude y Mistral para analizar y resumir. Fireflies y Noota para capturar entrevistas. LinkedIn Recruiter para la búsqueda.
Humano + IA
03 / Shortlist & cierre
5 a 10 perfiles alineados.
Tantos perfiles cualificados como haga falta, cada uno con un brief detallado, hasta la decisión, la negociación y la incorporación.
Media <20 días
Ningún scoring de IA decide una shortlist. La IA ahorra tiempo en tareas repetitivas; la decisión siempre es humana.
NUESTRAS OFERTAS
El modelo adecuado para tu contexto.
Tres modelos de colaboración, una obsesión: encontrarte el perfil Sales adecuado.
Por éxito
Reclutamiento por Éxito
22%
del salario bruto anual, solo en caso de contratación
- Sourcing multicanal activo boosted IA
- Cualificación y entrevistas exhaustivas
- 5 a 10 perfiles presentados
- Garantía de reemplazo de 4 meses
★ Recomendado
Exclusivo
Mandato Exclusivo
20%
del salario bruto anual, misión exclusiva, prioridad absoluta sobre el puesto
- Plazo medio <20 días
- Garantía de reemplazo de 4 meses
Embebido
RPO
desde 600 €/día
reclutamiento embebido en tus equipos
- Volumen elevado
- Integración proceso RH & herramientas
- Gestión, reporting y seguimiento completos
- Garantía de reemplazo de 4 meses
¿Necesidad puntual? Colocación de freelance, 20% de margen.
Walid BenjellounFundador · Walead
Sobre mí
Reclutamos los Sales que otros pasan por alto.
Walead va rápido porque la velocidad forma parte del servicio: brief definido en 24h, sourcing activo desde el día siguiente, shortlist en menos de 20 días. Nunca racionamos la parte alta del funnel: se buscan tantos perfiles cualificados como haga falta, filtrados con la misma exigencia hasta la firma.
Esa exigencia se apoya en una red construida sobre una sola especialidad, el reclutamiento Sales, y en una lectura fina de tus necesidades reales: contexto comercial, cultura de equipo, criterios no negociables. Walead ha realizado misiones para Agicap, Ringover, Voodoo, Dawex y moka.care, de la start-up early-stage al unicornio.
< 20d de mediaVolumen + calidadRed 100% SalesHumano + IAStart-up → unicornioFR · EN · ES
El reclutamiento Sales no es cuestión de CVs. Es cuestión de energía, resiliencia y alineamiento con tu mercado. Mi trabajo: entender ese matiz, y solo presentarte perfiles que realmente tengan la garra.
Walid Benjelloun, Fundador Walead
Reseñas
Lo que dicen nuestros clientes.
★★★★★
Walid fue un activo real para Ringover. Aprovechó su red para encontrar perfiles Sales que se integraron perfectamente. Creativo, atento y abierto al feedback, lo recomiendo encarecidamente para reclutamiento Sales en Francia.
Bénédicte Palisse
Directora RR.HH. · Ringover
★★★★★
Trabajé con Walid durante su misión en Voodoo. Mostró todas las cualidades de un excelente reclutador: tenacidad, resiliencia, inteligencia emocional para cerrar puestos. Lo recomiendo sin dudar.
Audrey Toussaint
Founder & CEO · True Point Advisory (ex-Voodoo)
★★★★★
Muchas joyas de nuestro equipo de ventas, Account Executives y Managers, están en Ringover gracias a Walid. Más allá de su legendaria capacidad de respuesta y compromiso, es un placer trabajar con él.
Thomas Clotteau
VP Sales FR & UK · Ringover
★★★★★
Walid es una persona proactiva que construye su plan de trabajo para alcanzar los objetivos. Sus capacidades de análisis y liderazgo lo convierten en un motor. Nos acompañó en la contratación de varias personas muy cualificadas en un periodo corto.
Fabrice Tocco
Co-CEO · Dawex
★★★★★
Fue un gran placer trabajar con Walid. Más allá de su energía muy positiva y contagiosa, fue un excelente reclutador. Sus objetivos cuantitativos y cualitativos siempre se cumplieron con creces.
Sean Haskins
Head of Sales · moka.care
NUESTROS COMPROMISOS
Asumimos el riesgo
Garantía 4 meses, reemplazo gratuito
Si el candidato no encaja, relanzamos el sourcing sin coste adicional.
5.0★
Recomendaciones de clientes
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