Reclutamiento Sales.
Nuestros análisis de campo sobre el reclutamiento comercial: salarios, métodos, mercado.
Cómo evaluar a un candidato: el método scorecard
«El feeling es para el postre.» Así estructura Walead sus entrevistas Sales para juzgar por pruebas y no por impresiones.
Cómo preparar tu entrevista en 5 pasos
Una buena entrevista se gana antes de que empiece. Cinco pasos concretos para llegar preparado, sin recitar un discurso aprendido de memoria.
Por qué las preguntas sobre IA son cada vez más habituales en las entrevistas (y cómo responderlas)
«¿Cuál es tu uso de la IA hoy?» aparece ya en casi todas las entrevistas Sales y Tech. Esto es lo que realmente se busca detrás de esa pregunta.
Procesos de entrevista en startups: las etapas, con ejemplos reales
Un proceso de entrevista en una startup no se parece al de una gran empresa. Estas son las etapas habituales, ilustradas con tres misiones reales de Walead.
Por qué contratar una agencia de reclutamiento (y por qué Walead)
Contratar internamente parece gratis. Nunca lo es realmente. Esto es lo que cambia realmente una agencia especializada, y qué diferencia a Walead.
El coste real de una contratación fallida de Head of Sales
El verdadero coste de una mala contratación a este nivel no se ve en una nómina. Rotación, pipeline deteriorado, meses perdidos: de qué está hecho realmente.
RPO vs agencia de reclutamiento tradicional: ¿qué modelo elegir?
Éxito fee, mandato exclusivo o RPO embebido: tres lógicas de facturación muy distintas. Así se decide según tu volumen y tu contexto.